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特定技能「宿泊」制度のしくみと受入れの流れ

宿で外国人を雇うとき最初に挙がる在留資格が「特定技能」です。ただ宿泊分野の1号は2025年12月末で1,968人と、受入れの進む16分野でも最少クラス。だが前年から急増し、受入れ枠も令和8年1月に更新されました。4業務・直接雇用・協議会の申請前加入・受入見込数まで、宿泊分野の制度の建付けを官公庁の一次情報から一枚に整理します。

技能実習から育成就労へ。「転籍」は宿の定着に効くか

2027年4月、技能実習が「育成就労」に変わります。最大の変更は、原則できなかった転籍（転職）が本人の意向でも一定条件下で認められること。宿泊は転籍制限期間が1年（短い側9分野）に置かれ、定着の設計が変わります。施行前で省令・運用要領は整備途上ですが、宿泊が備えるべき骨格を官公庁の一次情報から整理します。